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Diana Ospina Campuzano

  • Consultor

Doctora Honoris Causa por la Universidad en Desarrollo Humano y Liderazgo México, Investigadora, conferencista internacional, escritora bestseller de los libros “Signos Vitales de la Felicidad Organizacional”, “Metodología Científica BhiPRO, cómo medir felicidad organizacional” “Cómo emprender en pareja sin dejar de hacer el amor” y coautora de 3 libros más internacionales. Creadora del modelo BhiPRO (Business Happiness Index Program) para medir la felicidad en el trabajo avalado científicamente. Creadora de la medición mundial de felicidad organizacional aplicado a 29 países. 

Reconocida por El Club Mundial de Emprendedores CME como Emprendedores del año 2023

Reconocida por la Organización Internacional de Conferencistas OIC como Conferencista Internacional del año 2023 y Premio Mundial a la Excelencia como Formador de Formadores 2023

Reconocida por La Red Internacional de Liderazgo Integral en Estados Unidos INLENET al Gold Medal Successful Company 2023

Reconocida por la Global Coaching Federation y IDC Company por ser líder inspiradora de la felicidad y el bienestar en el ámbito laboral, 2023

Reconocida por el Women Economic Forum capítulo República Dominicana como Mujer de la Década en 2023.

Reconocida por Entre Líderes de Estados Unidos 2022

Reconocida por el presidente de Guatemala en el Bicentenario 2021

Nombrada Mentora Honorífica por la Red Global de Mentores, 2020

Galardonada en el Capitolio de los Estados Unidos por El Congreso Hispanoamericano de Negocios. Washington, USA 2019.

Premio Éxito Awards en Perú (dos años consecutivos) por el innovador programa en felicidad organizacional y la metodología BhiPRO, 2019.

Especialista en Gerencia del servicio, comercial y ventas, certificada en Neurociencias aplicadas, PNL, Speaker internacional, mentora, coach, Points of You®, Líder Yoga de la Risa, Lean Change Management. Líder de OMF, experiencia más de 20 años en el sector financiero y bursátil. 

Felizmente casada y madre de 3 hermosos hijos.

  • Consultor
    • Felicidad
    • Servicio al Cliente y CX
    • Ventas y Negociación
  • Baja Motivación y Compromiso de los Empleados
  • Debemos Mejorar el Trabajo en Equipo
  • Deficiencias en Habilidades de Comunicación entre Departamentos
  • Desafíos con el Liderazgo de la Empresa
  • Dificultades en la Toma de Decisiones
  • La Gente está muy Estresada
  • Las Ventas han Caído
  • Tenemos Alta Resistencia al Cambio
  • Tenemos Altos índices de Rotación de Personal
  • Tenemos Baja Productividad

Estrategia en Felicidad Laboral

Colaboradores Felices Clientes Felices

CONFERENCIA - Women Economic Forum Venezuela 2023

Conferencia: Productividad y Humanización Empresarial - FEM 2022

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